3月5日，公司“2013-2015年入职员工第二批集中培训”开班仪式在西北分部举行。公司纪委书记勾晓丽出席并讲话。开班仪式由公司人力资源管理部经理续彦新主持，公司企业发展部经理李泽、西北分部总经理李兴波、党支部书记尹彬林以及135名学员参加了开班仪式。
会上，续彦新经理介绍了此次培训的基本情况及安排；西北分部总经理李兴波代表西北分部致欢迎词。
勾晓丽书记在总结讲话中回顾了公司在过去的一年取得的辉煌成就，对青年员工的辛勤工作表示了肯定和感谢。她对全体学员提出四点期望，希望大家一要坚持学习、永不毕业，要把终身学习养成习惯，活到老学到老；二是坚持做人、永不毕业，要坚持诚信为本，信义为先，要心存善良，懂得感恩，感恩父母、感恩公司、感恩伟大时代，要恪守底线，丧失底线将无从谈起；三是坚持奋斗、永不停息，没有人能不经过奋斗坐享其成，不奋斗，就没有实现理想的可能；四是珍惜机会，学有所获，希望大家在课堂学习的同时，多进行工作、业务的交流，取长补短。
此次培训周期为14天，按照岗位分为预结算、财务资金、市场开发、工程管理、技术质量、设计、综合管理七大类，包括公司“十三五”战略规划、规章制度、业务培训、人才政策等，同时，公司还邀请知名讲师为大家讲授落实力、公文写作、商务礼仪等方面的内容。
大家一致表示，要珍惜本次培训机会，并在今后的工作和生活中不断提升自身素质，不忘初心、砥砺前行，为公司为打造省内一流投资建设运营商，实现“十三五”战略规划目标努力奋斗。
3月5日，公司“2013-2015年入职员工第二批集中培训”开班仪式在西北分部举行。公司纪委书记勾晓丽出席并讲话。开班仪式由公司人力资源管理部经理续彦新主持，公司企业发展部经理李泽、西北分部总经理李兴波、党支部书记尹彬林以及135名学员参加了开班仪式。会上，续彦新经理介绍了此次培训的基本情况及安排；西北分部总经理李兴波代表西北分部致欢迎词。勾晓丽书记在总结讲话中回顾了公司在过去的一年取得的辉煌成就，对青年员工的辛勤工作表示了肯定和感谢。她对全体学员提出四点期望，希望大家一要坚持学习、永不毕业，要把终身学习养成习惯，活到老学到老；二是坚持做人、永不毕业，要坚持诚信为本，信义为先，要心存善良，懂得感恩，感恩父母、感恩公司、感恩伟大时代，要恪守底线，丧失底线将无从谈起；三是坚持奋斗、永不停息，没有人能不经过奋斗坐享其成，不奋斗，就没有实现理想的可能；四是珍惜机会，学有所获，希望大家在课堂学习的同时，多进行工作、业务的交流，取长补短。此次培训周期为14天，按照岗位分为预结算、财务资金、市场开发、工程管理、技术质量、设计、综合管理七大类，包括公司“十三五”战略规划、规章制度、业务培训、人才政策等，同时，公司还邀请知名讲师为大家讲授落实力、公文写作、商务礼仪等方面的内容。大家一致表示，要珍惜本次培训机会，并在今后的工作和生活中不断提升自身素质，不忘初心、砥砺前行，为公司为打造省内一流投资建设运营商，实现“十三五”战略规划目标努力奋斗。
