3月23日，由集团总公司党工部副部长、团委书记杨晓清担任组长的省青年文明号考核组一行五人莅临六分公司，对六分公司创建2016年度省级“青年文明号”工作进行检查验收。公司党委工作部部长赵显情、团委负责人王鹏，六分公司领导贺建强、乔俊杰、王官民、团支部书记常新以及部分青年团员代表参加了会议。
考核组依据省级“青年文明号”考核标准对六分公司创建活动开展情况进行了全面检查，通过查看工作环境及“青年文明号”活动宣传栏等硬件设施情况、认真听取创建工作专题汇报、仔细查阅创建工作台帐资料、观看PPT及影像资料等，对六分公司创建工作进行考评打分及反馈。通过验收，考核组一致认为，六分公司创建氛围浓厚、创建工作扎实、各项资料完善齐全，特别是创建工作能紧密结合建筑行业特点，定期对创建领导小组进行考核是创建工作的一大亮点，值得推广和学习。
反馈会上，杨晓清书记充分肯定了六分公司各项创建工作，并结合自身多年工作实际，提出了许多建设性的意见和建议。他指出，六分公司创建主题鲜明突出、活动丰富多彩、载体不拘一格，让人耳目一新。他强调，创建工作永远在路上。要通过创建“省级青年文明号”和深化“青年文明号”创建工作，充分激发分公司青年干部立足本职、爱岗敬业、创新创效和无私奉献的热情，有力推动分公司各项经济指标的全面完成；要通过开展“带头践行社会主义核心价值观、带头促进行业改革发展，争创诚信示范窗口、争创敬业模范集体”的“两带头、双争创”行动，组织动员广大青年团干撸袖实干、带头示范，促进生产经营和党工团建设有效融合，进一步提升企业品牌形象，推动分公司健康稳步发展。
杨晓清书记还提出三点建议：一、发挥团队优势，打造一支敢担当有作为的青年员工队伍；二、发挥行业优势，打造一支“来之战、战必胜”的青年人才队伍；三、发挥专业优势，打造一支懂专业会管理的专业人才队伍。
杨晓清书记要求六分公司再接再厉，继续以严的要求、严的标准、严的作风，深入、持续开展好青年文明号活动，将亮点和特色工作继续保持下去，创造更好的成绩，向上更进一步。
六分公司党支部书记、经理贺建强代表分公司感谢考核组给予的肯定和提出的宝贵意见，他表示，创建工作只有起点没有终点。六分公司一定会不负厚望，进一步改进完善，并以此为契机，全力以赴争创全国青年文明号，全面提升分公司品牌和形象。
3月23日，由集团总公司党工部副部长、团委书记杨晓清担任组长的省青年文明号考核组一行五人莅临六分公司，对六分公司创建2016年度省级“青年文明号”工作进行检查验收。公司党委工作部部长赵显情、团委负责人王鹏，六分公司领导贺建强、乔俊杰、王官民、团支部书记常新以及部分青年团员代表参加了会议。
考核组依据省级“青年文明号”考核标准对六分公司创建活动开展情况进行了全面检查，通过查看工作环境及“青年文明号”活动宣传栏等硬件设施情况、认真听取创建工作专题汇报、仔细查阅创建工作台帐资料、观看PPT及影像资料等，对六分公司创建工作进行考评打分及反馈。通过验收，考核组一致认为，六分公司创建氛围浓厚、创建工作扎实、各项资料完善齐全，特别是创建工作能紧密结合建筑行业特点，定期对创建领导小组进行考核是创建工作的一大亮点，值得推广和学习。
反馈会上，杨晓清书记充分肯定了六分公司各项创建工作，并结合自身多年工作实际，提出了许多建设性的意见和建议。他指出，六分公司创建主题鲜明突出、活动丰富多彩、载体不拘一格，让人耳目一新。他强调，创建工作永远在路上。要通过创建“省级青年文明号”和深化“青年文明号”创建工作，充分激发分公司青年干部立足本职、爱岗敬业、创新创效和无私奉献的热情，有力推动分公司各项经济指标的全面完成；要通过开展“带头践行社会主义核心价值观、带头促进行业改革发展，争创诚信示范窗口、争创敬业模范集体”的“两带头、双争创”行动，组织动员广大青年团干撸袖实干、带头示范，促进生产经营和党工团建设有效融合，进一步提升企业品牌形象，推动分公司健康稳步发展。
杨晓清书记还提出三点建议：一、发挥团队优势，打造一支敢担当有作为的青年员工队伍；二、发挥行业优势，打造一支“来之战、战必胜”的青年人才队伍；三、发挥专业优势，打造一支懂专业会管理的专业人才队伍。杨晓清书记要求六分公司再接再厉，继续以严的要求、严的标准、严的作风，深入、持续开展好青年文明号活动，将亮点和特色工作继续保持下去，创造更好的成绩，向上更进一步。
六分公司党支部书记、经理贺建强代表分公司感谢考核组给予的肯定和提出的宝贵意见，他表示，创建工作只有起点没有终点。六分公司一定会不负厚望，进一步改进完善，并以此为契机，全力以赴争创全国青年文明号，全面提升分公司品牌和形象。
