12月27日，公司副总经理张增伏到联系点单位炉窑分公司进行调研并参加分公司2016年度领导班子“两学一做”专题民主生活会。
张增伏认真听取了分公司2016年各项工作的完成情况，对分公司今年各项工作完成情况进行了点评，并对分公司制定的三年规划提出了具体的建议和意见。
在“两学一做”专题民主生活会上，分公司领导班子成员各自结合思想和工作实际，紧扣会议主题，放下包袱、消除顾虑、畅所欲言，认真反思和查找在工作中存在的问题和不足，开展了批评与自我批评，达到了预期效果。
张增伏对此次民主生活会给予了充分肯定，他指出，通过此次民主生活会，进一步增强了民主生活会的原则性，达到了班子成员统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。最后，他对分公司领导班子提出要求：一是班子成员要进一步加强学习，努力提高自身素质和工作能力；二是在做好各自分管工作的同时，努力提升协作、配合意识，要树立把自己应该干的工作推给别人干是耻辱的思想；三是下一步分公司要把经营工作的重点放到PPP项目的承揽上，争取有所突破；四是要调整好各自心态，树立为自己工作的态度和意识，加强责任心，共同把班子建设好、把分公司发展好。
1月10日，钢结构二分公司召开民主生活会，公司总工程师朱忠厚出席并讲话。
会议首先通报了支部组织民主生活会前的准备工作情况，党支部书记温少敏带头开展了批评和自我批评，随后，分公司班子成员紧密联系自己的思想和工作实际，深入查找思想作风中的不足和工作实践中的差距，总结问题中的教训，剖析了了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。
朱总在总结讲话中指出，本次的专题民主生活会气氛和谐、热烈，分公司领导班子成员在谈实质、找差距、互帮互助中共同进步。希望大家在今后的工作中认真整改问题，不断巩固专题组织生活会的成果，切实改进工作作风，以饱满的工作热情和实际行动让职工群众满意。
